mercredi 22 octobre

Publié le par la pomme

j'ai décidé de partir.

cette situation est vraiment lourde. et pourtant ? objectivement qu'ai-je à reprocher à ce poste ?

listons les arguments :

- je travaille seule sans points d'avancements organisés, ni travail en équipe

tu me rétorqueras que cela peut changer... mais je n'y crois pas !

ai-je perdu toute confiance dans le projet avec la crise , peut être bien

- le travail quotidien contient une grande part de missions qui ne m'intéressent plus (et pourraitent être réalisées par un junior)

tu me rétorqueras que cela peut changer... que l'on peut prendre un stagiaire, que c'est prévu, qu'il ne reste qu'à le recruter... mais je crains que cela ne soit pas suffisant, j'ai besoin d'une équipe plus structurée

- des missions qui ne relèvent pas de mon expertise, notamment sur le digital

tu me rétorqueras que cela s'apprend, que j'ai déjà bien progresser... mais je ne souhaite pas devoir savoir tout faire en dilettante, j'ai besoin de travailler sur de sproduits de qualité

- je n'aime pas le rôle d'acheteur que je dois prendre, cela me pose problème de faire travailler les free lance payés au lance pierre et dans des délais très longs...

que peux-tu rétorquer ?

- et puis je n'aime pas ta façon de rétorquer tout le temps... c'est fatigant que tu ne te remettes jamais en cause ! comment avancer si tu penses que tout est parfait et que je suis celle qui fait sa difficile ? comment te dire que j'en ai juste ras le bol de toute cette mascarade ?

Publié dans TAFF

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